【新闻速递】《面对面技能提升小沙龙》第三期——商务、求职礼仪，求职面试心理助你“c位”拿下offer

2018年5月10日（周四）下午18：30由研究生职业生涯发展中心举办的“商务礼仪、社交礼仪、求职礼仪、求职面试心理”沙龙活动在图书馆会议室成功举办。本次沙龙我们特邀了田静女士为我们解答了面试中的常见问题以及技巧。田静女士是中华女子学院创业就业指导中心主任，服装设计与工程（本、硕），中国形象设计师协会注册形象礼仪讲师，知雅形象礼仪工作室创始人，在礼仪以及面试方面有十分丰富的经验。

面试是公司招聘人才必不可少的一步，在这一步中求职者应该注意什么呢，针对这一主题，参加沙龙的几位同学分别提出了自己的实际困惑，比如什么是结构化面试、无领导小组讨论中要注意什么、国企面试穿什么、如果简历没带够怎么办、如何看出几位考官中谁是主考官等。针对这些问题，田老师耐心而又细致的回答了同学们的问题。老师提到在结构化面试中，比如公务员面试，我们在回答“如何看待同小组另一个人的回答”这一类的问题时，应该不单单是补充别人所表达的观点，我们仍然需要重复一遍别人的观点；如果简历没带够有两种解决方案，如果时间充裕可以去打印，如果时间来不及，需要与收资料的工作人员说明，并表示歉意；国企之类的面试一定要穿正装，女士裙装比裤装更为正式，而且老师强调在平时一定要多穿正装参与双选会，因为穿上正装时整个人的交谈感觉会与平时穿休闲装的交谈方式有很大差别，所以一定要多多练习。除了解答同学们的问题，老师还热心详细的讲解了从敲门到结束面试起身离开时同学们在礼仪上需要注意的地方。比如十五度鞠躬，握手，起立鞠躬，面带微笑等。

在活动中同学们除了从老师那获得了切实的面试礼仪技巧，也被老师优雅的气质所打动，有同学表示真切的从田老师身上感受到了礼仪的魅力。发展中心的工作人员也为同学们能从本次沙龙活动中获得提升而感到由衷的高兴。希望各位同学们未来学习工作顺利。